店長候補
店長候補の求人情報
チャレンジ精神が旺盛な方からの
ご応募をお待ちしております。
店長になるまで
まずはルームアドバイザーとして各店舗に配属されます。
そこで先輩スタッフのフォローを受けながら、賃貸仲介営業と物件管理業務を経験していただきます。
はやければ入社後半年後、長くても1年後には店長として勤務いただきます。
店長になった後
店長になった後はおもに下記のような仕事を担っていただきます。
店舗運営・管理
- 年間予算の作成
- 自店の仲介手数料売上・管理物件の手数料収入・付帯収入など売上総利益の予算作成
販売費及び一般管理費の予算作成
- 営業方針の決定・実行
- 営業エリア・ターゲットとなる客層・価格帯などの営業方針を決定
営業方針に沿って広告媒体の選定・広告手法を決定
- 店舗業務の分担・実行
- 店舗社員への業務の分担
社員の指導・管理・教育
- 新人社員・営業社員への指導・教育
- 接客手法・営業方法などの指導や教育
- 労務管理
- 店舗社員の勤怠管理
店長の仕事は、店舗内における全てのことについて責任を持つことも含まれます。
よって、上記以外にも臨機応変に対応しなければならないことが発生します。
店長の業務の一日の流れ
店長に求められること
今後のキャリア・デザイン
上級店長
エリアマネージャー
他事業部所の責任者
店長経験者はその後実績を積み重ねることにより、「上級店長」、「エリアマネージャー」、「他事業部署の責任者」等のキャリアプランを用意しています。
社内に新規事業提案の機会が1年に1度あり、あなたのアイデアが採用されれば新規事業の責任者として事業をお任せいたします。
求める人物像
当社の営業店舗は独立性が高く、管理職（店長）の裁量権が大きいのが特徴です。
まるで自分が独立したような感覚での店舗運営が可能になります。
必要な資質は、決断力と実行力になります。
裁量権が大きい反面、責任が伴います。
自分の実力を試してみたい人や業界の常識を変えたい人など
チャレンジ精神が旺盛な方を求めます。
当社の特徴
全国17店舗のネットワーク!
当社は新潟県内に11店舗 東京都内に3店舗、神奈川県内に1店舗、千葉県内に1店舗、福島県内に1店舗あります。
会社の業績は右肩上がりで、7期連続増益を達成しています。
異業種の経験者も活躍している会社です
当社では異業種からの転職者が活躍しています。
会社全体では女性店長も多数在籍しています。
- 日暮里店店長の谷本です。
着実にステップアップしていける職場環境です。
- 錦糸町店店長の村田です。
多数の女性が活躍している店舗です。
- 船橋店店長の早坂です。
家庭との両立を図りやすい職場です。
スキルアップする環境が整っています
当社は賃貸の仲介から管理まで自社で全て行うため、不動産賃貸業に関する全てを学ぶことができます。
「社員にやさしい制度」が数多くあります
有給休暇制度や産休、育休制度は勿論のこと、当社の管理物件に住む場合、家賃が社内割引となります。
当社の将来性
当社の本社がある新潟県では、賃貸仲介件数、管理物件戸数のシェアが県内断トツです。
その安定した事業基盤を軸にして、現在は東京を中心とした首都圏での事業展開を加速しています。
又、物件管理事業を通してさまざまな事業展開をしており
衣食住の住だけに囚われずお客様の快適で便利な生活をサポートしていきたいと考えています。
当社の企業理念
私たちは、日々の「気づき』から新たな価値を創造します。
お客さまの満足を成長の糧としながら進化を続け、 物心ともに豊かな社会づくりに貢献します。
リビングギャラリー・ミッション
お客様の声を先取りし、新たな価値を創造する 総合不動産サービスに取り組みます。
安全と快適を満たし、品位ある住まいと暮らしの提案を行います。
豊かな発想と行動力で、最大価値を生み出す不動産活用を提案します。
リビングギャラリー・ポリシー
常に物事を根本から捉え直し、新たな価値を生み出す術を追求します。
透明性の高い経営で、関わりのあるすべての方々と 継続的な信頼関係を構築します。
お容さまが得る価値の創造から、私たちの利益の源泉を生み出します。
リビングギャラリー・マインド
誠実であることが、私たちの原点です。
人と人のつながりを大切にします。
私たちにしかできないことを追求します。
より質の高いお客さま満足を実現します。
当社の行動規範
お客さま・お取引先・社会の皆さまから信頼と期待を集め続ける企業であるために私たちは、以下の4つを行動の基本とし業務に取り組みます。 『誠実』であることが、私たちの原点です。
『誠実』であることが、私たちの原点です。
私たちの取り組む業務のすべてに共通するのは、何事もお客さま起点で考え、あらゆる場面で親切・丁寧・迅速な対応をとることにあります。
『人と人のつながり』を大切にします。
リビングギャラリーのシンボルマークであるHUMAN LOOPは、人と人のつながりの象徴。
街にいる方々は未来のお客さまと考え、社員、お客さま、オーナー様、お取引先の皆さまと大きな輪をつくっていけるよう、ひとつひとつの縁を大切にします。
『私たちにしができないこと」を追求します。
何気ない事柄にも発見がある、気づきが生まれる。
私たちリビングギャラリーは、お客さまが望むもの以上の価値を提案し、他にはない新しい商品とサービスの開発に取り組み続けます。
『より質の高いお客さま満足』を実現します。
リビングギャラリーにして良かったと、すべてのお客さまに満足いただけるようひとりひとりの社員が、質の高いサービスを提供します。
先輩店長からのメッセージ
- 日暮里店 店長
- 谷本優也 2019年入社
- 店長になったのは入社何年後ですか？
- 入社して2年目です。
- 店長になって最も苦労したのは？
- 一営業社員時代では感じなかった集客手法の難しさです。時期、エリアに起因した需要などお客様のニーズ把握が一営業社員としては熟考することもなくほとんど受動的に業務に取り組んでいたんだということを改めて痛感し、反省しました。
- 店長になって最もうれしかったことは？
-
店舗内において全員で目標を共有し、同じ方向を向いて物件掲載や集客を行っている瞬間の社員が充実しているように見えうれしく思います。
また、そのような物件の紹介は各社員の気持ちが入っていてお客様へご紹介した際に気に入っていただくことが多く、ご成約至った際などはお客様にも喜ばれ社員全員で喜びを共有でき、私自身も大変うれしく思います。
- 1メンバーであるときと店長になったからとでどこが変わりましたか？
- ものごとの決断の早さ。一責任者となるとすべての仕事に対して何らかの判断や決断が必要になることが多くなります。一般社員の時とは「決める、選ぶ、相談する」などのアクションを起こす時間が短くなったように思います。
- ズバリ店長という仕事の醍醐味は何ですか？
-
一店舗の責任者として営業面や業務面、労務管理に至るまでそれぞれのマネジメントができることだと思います。当社の営業店舗は一店舗当たりの社員数も数名程度ですので店長の個性でやり方も特徴もすぐに変えることができます。
それはいいことでもありますが、反対に普遍性を逸する恐れもあるのでその辺りは責任が伴うということでそれも醍醐味のひとつだと考えます。
求職者へのメッセージ
当社の営業店舗は賃貸仲介と物件管理を並行して行っているので様々なマネジメント能力が必要です。
例えばどちらかに偏ったり、また立ち止まっていたりすると物事が停滞したり解決しなかったり目標に近づいていきません。
それらの困難をぜひご自身の成長の糧として頂き、責任者として会社や社員を育てる役目を担って頂きたく、皆様のご活躍を期待しております。
- 錦糸町店 店長
- 村田絵理 2016年入社
- 店長になったのは入社何年後ですか？
- 入社して3年目です。
- 店長になって最も苦労したのは？
-
店舗運営に必要なことは何か、考えや想いをスタッフに伝えようにもうまく伝わらず、結果につながらなかった時です。
その時に自身で売上を上げることより社員に売上を上げてもらうことの方が何倍も苦労することを実感しました。
今も、悩むことは多々ありますが、社員とのコミュニケーションを大切に迅速な決断をすることを心掛けています。
- 店長になって最もうれしかったことは？
-
オーナー様、お客様に喜んでもらえた時。
お客様からの喜びの声をお聞きした時、ご友人やご家族のご紹介、住替え時のご相談など、ご要望いただけた時です。
お客様の喜びは社員のモチベーションに繋がりますし、ご満足頂ける対応が出来たからこそだと考えます。
- 1メンバーであるときと店長になったからとでどこが変わりましたか？
- 自己の職務を全うするだけでなく、店舗スタッフや自店の方針など様々な事柄を考え、決断をしていくこと。
- ズバリ店長という仕事の醍醐味は何ですか？
- お客様、オーナー様にご満足頂き、その結果として目標数値を達成できたときの充実感が醍醐味です。
求職者へのメッセージ
店長職は、店舗の運営からスタッフの管理まで多岐にわたる仕事です。
自己の裁量で決断することも多く、店を運営していく中で上手く稼動することもあれば、結果が伴わないこともあります。
日々、お客様のご要望に答えられるよう、情報収集や知識の向上も必要です。 常に向上心をもって取組む姿勢が大切と考えますし、一国一城の主であることを自覚して業務に邁進しております。
募集要項
- 職種
- 管理職（店長候補・店長代理）正社員
- 事業内容
- 不動産仲介事業
不動産管理事業
不動産販売事業
不動産賃貸事業
- 給与
- 経験、前職の給与等を考慮し決定します。
※経験等により優遇
試用期間３カ月
- 募集勤務地
-
■ 赤羽店
東京都北区赤羽西1-37-3 赤羽アイ・エスビル3Ｆ
JR「赤羽」駅西口から徒歩２分
■ 日暮里店
東京都荒川区西日暮里2-18-4 小川ビル3F
JR各線「日暮里」駅 東口から徒歩3分
■ 錦糸町店
東京都墨田区２９ 江東橋4-29−14 コミネビル2F
JR各線「錦糸町」駅より徒歩3分
■ 船橋店
千葉県船橋市本町6-6-2船橋MIOビル3F
JR総武線「船橋」駅より徒歩4分
■ 川崎店
神奈川県川崎市川崎区砂子1-1-19 川崎ビル2Ｆ
JR「川崎」駅から徒歩5分
■ 郡山店
福島県郡山市中町2-11
JR東北新幹線「郡山」駅から徒歩10分
- 勤務曜日・時間
- 10:00～19:00（平日および土・日・祝日共通）
- 資格
- 【高卒以上】未経験・第二新卒歓迎
要普通免許
宅地建物取引主任者 あれば尚可
- 休日・休暇
- 水曜定休（3月は無定休）、他ローテーション、不動産賃貸事業GW、夏季、年末年始
年間休日110日、10日間のリフレッシュ休暇制度
- 待遇
- 昇給年１回、賞与年２回、社保完備、資格手当、住宅手当、通勤手当、遠隔地手当
- 具体的には
-
- 周りとコミュニケーションを図れる方
- 長く腰を据えて仕事に取り組みたい方
- 不動産スキルを覚えたい方
- お客様のご案内は車が基本。
通免許必須です。
- リラックスしてお部屋探し頂けるよう、カフェ風の店舗に。
応募について
応募方法
まずは担当者までご連絡ください。その際、必要書類などについてご案内させて頂きます。
連絡先住所
東京都港区新橋5-19-2-5F
担当
採用担当 青木